シフト自己申告制のアルバイトでプライベートと仕事の両立を実現しよう
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シフト自己申告制のバイトについて
勤務時間の融通を利かせたい人は「シフト自己申告制」と書かれたバイトを選ぶとよいでしょう。
仕事をする場合の“シフト”とは従業員の勤務時間を割り振った出勤予定日をいいます。
「シフト自己申告制」は、そのシフトが決まる前に勤務時間の希望を申告できる制度です。
１ヶ月や１週間単位でシフトが変わるので、その都度希望を出すことができ勤務の日程をコントロールすることができます。
「シフト自己申告制」のバイトはサービス業に多くみられます。
ただし「シフト自己申告制」の職場でも他の人と時間が重なったり働き手が足りなかったりすると会社自体の運営に支障をきたすため、希望が１００％通る保証はありません。
たくさん働いて稼ぎたいと思っても職場に働く人が多いとあなたの勤務は自然と減ります。
働く時間を抑えてライフスタイルとのバランスをとりたいと思っても職場の人たちがみんな働かないとあなたの勤務は増えることになります。
特にファミレスやコンビニなど２４時間営業のお店では、深夜の働き手が不足すると嫌でも出勤することになってしまうので心得ておきましょう。
「シフト制」「事前登録制」と「シフト自己申告制」の違い
「シフト制」「事前登録制」と「シフト自己申告制」を混同してはいけません。
本来の「シフト制」は、完全に会社が働き手の時間を割り振って日程を決めます。アルバイト中心の生活を送るのであれば問題ありませんが他に重要な用事（たとえば他の仕事や家事洗濯、学校など）がある人には弊害になってしまいます。
事前登録制は、採用時に勤務時間の都合を登録して、それがずっとシフトに反映される固定シフトを指すことが多いので、シフト自己申告制と混同しないよう気をつけましょう。
ただしシフト自己申告制のバイトでもシフトのコントロールは難しいということは認識しておきましょう。
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